San José, 27 de abril 2021. La empresa multinacional del sector servicios, TradeStation anunció que contratará a 100 colaboradores más en Costa Rica. Estos profesionales se sumarán a otros 100 trabajadores que actualmente tiene la empresa en planilla.

Artículo original de Agencia EFE: https://bit.ly/3u6IlcE

San José, Costa Rica. 15 abril 2020. La empresa multinacional del sector de ciencias de la vida, Byte, dedicada a producir dispositivos médicos para ortodoncia, anunció que contratará 150 personas más en Costa Rica debido a un crecimiento de la operación local.

• La compañía está contratando personal ante la demanda de nuevos proyectos.
• Desde Costa Rica, diseña proyectos para importantes clientes en Norte América, Europa y el Medio Oriente. 

San José, Costa Rica. Martes 13 de abril, 2021. Gensler, la firma más grande de arquitectura del mundo contratará más personal para sus oficinas en Costa Rica. De aquí a junio planea contratar 30 personas que se sumarán a otras 14 contratadas a marzo de este año.

• Mejoras implementadas impulsarán la comercialización de complejos dispositivos médicos de alta calidad.

Alajuela, Costa Rica. 06 abril 2021. SMC Ltd, empresa fabricante por contrato de dispositivos para los mercados médico, de diagnóstico y farmacéutico, con sedes en California, Wisconsin, Massachusetts, Ohio, Reino Unido, India y Costa Rica, anunció que expandirá sus operaciones en nuestro país.

• Concentrix además presenta su ILab, programa diseñado para apoyar en el aprendizaje del idioma inglés a los candidatos que desean ingresar a trabajar en cuentas bilingües.
  

San José, Costa Rica, 24 de marzo de 2021 – Concentrix Corporation (Nasdaq: CNXC), un proveedor global líder de soluciones y tecnología de experiencia del cliente (CX), anunció hoy la apertura de 1.000 nuevos puestos de trabajo para Costa Rica entre marzo y abril de 2021, en soporte de ventas y técnico para empresas de los sectores de tecnología y alta administración de propiedades.

Durante su visita a la empresa, el presidente de Costa Rica, Carlos Alvarado, destacó que este crecimiento demuestra que el país desarrolla relaciones a largo plazo con los inversionistas y agregó que esta nueva expansión, que representa una importante cantidad de nuevos empleos de manera inmediata, evidencia la confianza que tienen las grandes empresas en Costa Rica.
 
“Tenemos el compromiso país de continuar propiciando las condiciones necesarias para atraer la inversión y nos complace contar con aliados como Concentrix que impulsen las capacidades de las personas candidatas, facilitándoles una mayor oportunidad de ser contratados en empleos de calidad. Reitero nuestro compromiso de seguir impulsando el desarrollo de talento humano y el bilingüismo para aprovechar plenamente las oportunidades de empleo generadas por la economía del conocimiento”, manifestó el mandatario Alvarado.
 
“Costa Rica se consolida como un sitio estratégico para nosotros, por lo que durante el 2021 estaremos en la búsqueda constante de personal en varias ciudades. El nivel de compromiso con el trabajo y la calidad en atención al cliente que encontramos en el país nos hizo fortalecer la operación local y decidimos, en un momento coyuntural en el tema de empleo, ofrecer soluciones concretas para reactivar la economía y abrir puestos de trabajo con las mejores condiciones del mercado”, afirma Juan Pablo Guzmán, líder de país de
Concentrix.
 
Como un apoyo adicional a quienes deseen ingresar a Concentrix, la empresa diseñó ILab, programa que ayuda a los candidatos a ganar confianza en el uso del idioma inglés y así tener la posibilidad de ser contratados en cuentas bilingües. Todas las personas con nivel B1 pueden participar en un entrenamiento de 3 semanas, 4 horas al día, sin costo, ayudándolos a llegar al nivel B2 requerido por la compañía. Esta iniciativa, que empezó en noviembre del 2019 ya ha graduado a muchas personas, de las cuales el 68% han empezado a trabajar con Concentrix.
 
El Ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano, se mostró emocionado e indicó: “En 2005, Concentrix tomó la decisión de apostar por Costa Rica y su capital humano. Hoy, nos llena de orgullo ver cómo esta empresa sigue creciendo, confiando en el país y generando bienestar. La noticia de la apertura de 1.000 nuevas plazas, que se traducirá en oportunidades de empleo formal para los costarricenses, es un ejemplo de que, en Costa Rica, a pesar de ser un país pequeño, hay talento de clase mundial.”
 
Por último, indicó: “Además, la creación de ILab será una herramienta valiosa que permitirá capacitar a funcionarios en el idioma inglés. El aprendizaje permanente es transcendental para que podamos afrontar los retos de la revolución 4.0; nos permite mantenernos a la vanguardia en temas de interés, crecer como personas y, además, continuar aportando a la sociedad. Mis sinceras felicitaciones y agradecimiento por seguir apostando por nuestro país.”
 
Eric Scharf, presidente de la Junta Directiva de CINDE comentó: “Costa Rica se ha convertido en el socio estratégico por excelencia para aquellas empresas que buscan ambientes de convergencia tecnológica y que respondan de cara a las necesidades de la industria 4.0. Concentrix es un ejemplo de ello, y hoy, al sumar 1.000 plazas adicionales a su operación local, nos ratifica que el talento humano costarricense tiene la resiliencia necesaria para responder a los nuevos retos de las empresas. En Costa Rica, 134.000 empleos de costarricenses dependen de empresas multinacionales como Concentrix”.
Además de las 1.000 nuevas posiciones, Concentrix también busca personas para vacantes de nivel profesional y ejecutivo como:

• Personal contratado realizará teletrabajo.
• Posiciones serán ofrecidas durante feria virtual de la empresa durante esta semana.

San José, Costa Rica. 22 de marzo 2021.  La empresa del sector de tecnologías digitales, Softtek, anunció que contratará a 60 personas en los próximos meses debido al crecimiento de sus operaciones en el país.
 
Las contrataciones se efectuarán durante esta semana en una feria virtual que la compañía desarrollará. La empresa buscará principalmente candidatos que tengan experiencia como .net developers y automation engineer. Para algunas posiciones se pide un nivel de inglés intermedio y otros, avanzado.
 
El Ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano indicó: “En los últimos años, nuestro país se ha convertido en un aliado importante para las empresas del sector servicios y hoy, Costa Rica es una economía intensiva en conocimiento, que exporta 2 veces más servicios que el promedio de países de la OCDE. Gracias a que hemos demostrado ser resilientes a los vaivenes de la economía mundial, empresas como Softtek deciden crecer. Este voto de confianza depositada en el país nos reta a continuar trabajando en fortalecer nuestro clima de inversión, de modo que más empresas como esta decidan apostar por Costa Rica para el establecimiento de sus operaciones.”

Andrey Meléndez, site leader de Softtek, comentó: “hace 12 años llegamos a Costa Rica y nos alegra mucho desarrollar el talento humano que encontramos en el país. Nuestra principal meta es el desarrollo de nuestros colaboradores para que puedan no solo trabajar, sino complementar su carrera con nosotros”.
 
Durante el 2020 Softtek aumentó su planilla considerablemente y este año estamos enfocados en continuar con ese crecimiento. Nuestros clientes son empresas en el área de tecnología de la información y servicios.  La empresa ofrecerá atractivos planes de beneficios y desarrollo para que sus colaboradores hagan carrera profesional dentro de la compañía.
 
Jorge Sequeira, Director General de CINDE, comentó: “El talento humano costarricense ha demostrado la resiliencia necesaria para responder a las necesidades de la industria 4.0, incluso en tiempos de pandemia, permitiendo que el país sea casa de 16 de las 100 principales líderes mundiales en tecnología. Softtek ha logrado duplicar su operación en el último año y continúa creciendo, lo que para muchos costarricenses representará una nueva ventana de oportunidad para optar por un empleo formal y desarrollarse en empresas multinacionales, mismas que al cierre del 2020 generaron 19.806 empleos”.
 
Aquellas personas interesadas en aplicar a una de las posiciones deberán enviar sus datos al correo Jobscr@softtek.com o ingresar a la plataforma https://www2.softtek.com/jobs.

Actualmente la empresa está ubicada en Paseo de las Flores, en Heredia. Los procesos de entrevista se efectuarán de forma virtual y la empresa contactará únicamente a aquellas personas que apliquen durante esta semana a una de las posiciones abiertas.
 
Acerca de Softtek
Fundada en 1982, Softtek es una empresa global y el mayor proveedor de servicios de TI de América Latina. Con una amplia cartera de productos y soluciones que transforman el negocio, Softtek ayuda a las organizaciones de Global 2000 a desarrollar sus capacidades digitales de manera constante y sin problemas, desde la ideación y el desarrollo hasta la ejecución.

• CINDE ha identificado sectores con mayor potencial de inversión extranjera directa en cada una de las regiones que integran los 20 cantones con los cuales trabaja desde 2016.

Miércoles 17 de marzo, 2021. San José, Costa Rica. Hace cinco años, CINDE empezó con un proyecto para promover inversión fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM) en 20 cantones de Costa Rica. En ese entonces y en dichas zonas, se registraban 2.105 personas trabajando en empresas multinacionales apoyadas por CINDE; hoy esa cifra supera a las 3.660 personas. El crecimiento ha sido de un 15% anual y la meta es que siga en aumento.

Para ello, CINDE ha identificado sectores con mayor potencial de inversión extranjera directa (IED) en cada una de las 6 regiones que integran los 20 cantones. De allí que se realizarán propuestas de inversión personalizadas, y a la medida, con base en las condiciones existentes de los territorios y de las oportunidades identificadas con compañías multinacionales.

Esta es una de las medidas que implementará la organización en su estrategia para atraer más IED fuera de la GAM, la cual irá de la mano del trabajo directo con las 20 comunidades para conocer los resultados de una radiografía individual para cada una.  

Así lo explicó Yahaira Barquero, Gerente de Promoción de Inversión fuera de la GAM de CINDE: “Las seis regiones fuera de la GAM combinan la fórmula para impulsar la productividad sostenible de Costa Rica y crecer inteligentemente a partir de tres pilares estratégicos: Personas, Planeta y Prosperidad. CINDE apuesta por el desarrollo de propuestas de valor regionales como un instrumento para potenciar inversión fuera de la GAM de Costa Rica, con miras a que continuemos generando más empleo y oportunidades en dichas zonas”.

Las medidas se anunciaron este miércoles, en el marco del encuentro virtual y anual de comunidades fuera de la GAM, que organiza CINDE cada año con los 20 cantones participantes: Buenos Aires, Corredores, Osa, Coto Brus, Golfito, Pérez Zeledón, Siquirres, Pococí, Limón, Turrialba, San Carlos, Grecia, Sarchí, Naranjo, Palmares, San Ramón, Puntarenas, Orotina, Liberia y Carrillo.

El Ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano indicó: “Con el apoyo de CINDE y las oficinas regionales de PROCOMER se está trabajando de manera articulada y continua con las distintas comunidades fuera de la GAM. Lo anterior, con el fin último de mejorar sus condiciones de competitividad, de manera que cada vez más empresas encuentren en estas localidades las condiciones óptimas para invertir y crecer. Poco a poco hemos empezado a ser testigos de los frutos de este trabajo, por ejemplo, los últimos datos muestran que el empleo generado por empresas de IED fuera de la GAM ha tenido un crecimiento promedio anual del 15% en los últimos 5 años".

Además, agregó que: “para el sector comercio exterior, el desarrollo en zonas fuera de GAM es una tarea primordial y sabemos que queda mucho trabajo por hacer. ¡Cuenten con nuestro apoyo para que podamos continuar generando las mejores condiciones en estos territorios que se traducirían en empleo, oportunidades, desarrollo y bienestar para todos!”.

Barquero añadió que otros ejes de acción son promover la simplificación de trámites y mejora regulatoria fuera de la GAM, para que cada vez más cantones se unan al convenio con el proyecto de Ventanilla Única de Inversión (VUI) que lidera PROCOMER.

De igual manera, se realizarán webinars regionales como herramientas de capacitación y desarrollo de habilidades para los tomadores de decisión en cada una de las comunidades. Se contará con expertos para atender las temáticas de interés para las respectivas zonas. 

Empleo Fuera de GAM en cifras